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成都合伙开公司 出多少钱就拿多少股权

作者:成都注册公司2017/9/22 14:32:40出处:记账本阅读量:14240

  合伙人股权分多少最合理? 如何设计合伙人股权的进入和退出机制? 想要留住人才,激励管理层更富积极性、创造性地开展工作,该从哪方面入手? 众筹融资的专业策划方案怎样制定才能吸引到企业家的投资? 太多疑问了!

  企业如何进行股权配置

  1、股权可以设定期限,有长期、中期和短期,你公司的股权分层了吗?股权有分层才会有身材!

  2、你公司有只出钱不干活的股东吗?他的股权比例设定多少才合理?他购买股权的价格应该和你一样吗?

  3、什么样的股权比例才是最合理的?如何打造完美的股权结构?

  4、股权结构不合理的企业永远做不大,股权分配不好的企业很容易分裂。如何避免一山二虎、三国鼎立、五王争霸?

  5、未来的趋势不是雇佣制,而是合伙人模式,什么是合伙人模式,如何建立合伙人模式?

  对内融资、对外激励

  华为为什么能从4万元发展为2000多亿?因为他在90年代就开始实行全员持股,开始与客户在全国建立合资公司!

  关键是任正非不到2%的股权,如何还能控制公司?

  相反新浪创始人王志东当年是如何被踢出局?

  小肥羊把孩子养大了叫别人爹!

  15年前,马云如何锁定18罗汉,成就了今天阿里巴巴的神话?因为他一创业就有高人为他做清晰的股权规划及股权激励设计!

  股权激励的作用

  1、规范员工行为、提高企业凝聚力

  2、解放老板、业绩倍增

  3、平衡股东关系、功臣退出机制

  4、人才战略梯队、吸引同行人才

  企业如何进行股权融资

  1、有人投资你企业、,股权怎么划分,选择股东有哪些标准?

  2、如何通过股权去打市场,通过股权去做连锁?

  3、股权八条线:5%、10%、33%、34%、50%、51%、66%、67%,这八条线分别意味着什么?

  4、 股权融资最重要三要素是什么?融资、融人、融市场?

  5、如何进行天使轮、A轮、B轮和C轮的融资?

  股权众筹模式是连锁企业扩张最快方式。如今两大最主流的股权众筹模式:互联网众筹、实体众筹模式。如何通过众筹模式做资金对接、人才对接、资源对接?现在都是合作共赢的年代,股权众筹是最明显的方式。

  众筹的八个优势:

  1. 达成筹款目标。

  2. 把风险扔进太平洋。

  3. 不让贷款缠上身。

  4. 华丽的营销手段。

  5. 吸引潜在长期支持者。

  6. 轻松开启募捐渠道。

  7. 最现实的理由——省钱。

  8. 建立强大的人际网络。

  跨界众筹,筹资源、筹资金、筹渠道、筹客户等,在跨界打劫时代,你不会众筹,你是等被别人打劫。